VIETNAM HR AWARDS 2016

  • 01/04 - 15/05

    Tiếp nhận hồ sơ

  • 14/05 - 15/07

    Hội đồng thẩm định chấm giải

  • 09/2016

    Lễ trao giải

  • 09 - 12/2016

    Chuỗi sự kiện sau giải thưởng

GIỚI THIỆU GIẢI THƯỞNG

Vietnam HR Awards là giải thưởng độc quyền tại Việt Nam được Talentnet mua bản quyền chính thức từ giải thưởng The Singapore HR Awards rất nổi tiếng của Viện Nghiên Cứu Quản Trị Nguồn Nhân Lực (SHRI) tại Singapore, phối hợp cùng Báo Lao động và Xã hội – cơ quan ngôn luận của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Đây là giải thưởng nhằm tìm kiếm và vinh danh những doanh nghiệp xuất sắc trong việc hoạch định và thực hiện chính sách nhân sự hiệu quả, góp phần thúc đẩy hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp lẫn chất lượng cuộc sống của nhân viên. Chương trình đã được khởi động xây dựng và phát triển từ tháng 3 năm 2013 sau nhiều cuộc trao đổi và thảo luận giữa các chuyên gia và được chính thức giới thiệu tại Việt Nam vào tháng 8 năm 2014.

Vietnam HR Awards 2016 mở ra nhiều cơ hội với hệ thống cơ cấu giải thưởng mới cho nhiều đối tượng tham gia hơn. Mùa giải thứ 2 của Vietnam HR Awards hứa hẹn mở ra sân chơi nhân sự chuyên nghiệp cùng với cơ hội học hỏi quý giá.

Giải thưởng Vietnam HR Awards tự hào là giải thưởng chiến lược và có giá trị quan trọng nhất cho ngành nhân sự cũng như doanh nghiệp kinh doanh tại Việt Nam.

NHÀ TỔ CHỨC

Cơ quan chỉ đạo

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Đơn vị tổ chức thực hiện

Báo Lao động Xã hội

Báo Lao động và Xã hội (tên giao dịch quốc tế là Newspaper of Labour and Social Affairs) là đơn vị sự nghiệp, cơ quan ngôn luận thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có chức năng tuyên truyền, phổ biến đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về lao động, người có công và xã hội.

Những năm qua, Báo Lao động & Xã hội đã có nhiều đóng góp tích cực trong việc tuyên truyền, phổ biến và phản ánh sinh động tình hình, kết quả triển khai thực hiện đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về lao động, người có công và các lĩnh vực của đời sống xã hội trên phạm vi cả nước. Hơn 20 năm qua, kể từ ngày thành lập, Báo luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, là kênh thông tin quan trọng, món ăn tinh thần của bạn đọc, là diễn đàn lý luận nghiệp vụ phục vụ công tác quản lý trong và ngoài ngành. Báo Lao động và Xã hội đã tổ chức nhiều chương trình truyền thông và hoạt động xã hội có uy tín.

Đơn vị tổ chức thực hiện

Talentnet

Được thành lập năm 2007, tiền thân là dịch vụ tư vấn và tuyển dụng nhân sự của PriceWaterhouseCoopers, Talentnet đã vươn lên trở thành một trong những công ty tư vấn chiến lược nhân sự chuyên nghiệp và uy tín, là một trong những đầu tàu của ngành nhân sự trên thị trường Việt Nam hiện nay. Với hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành, phục vụ hơn 1600 khách hàng từ các tập đoàn đa quốc gia và các công ty đầu ngành Việt Nam, Talentnet vốn hiểu rõ tầm quan trọng của chức năng nhân sự, từ đó nâng tầm chất lượng nhân sự quốc gia, cũng như đóng góp cho cộng đồng nhân sự Việt Nam.

Đơn vị chuyên môn

SHRI

SHRI được thành lập từ năm 1965 và là tổ chức nhân sự phi lợi nhuận lớn nhất Singapore. Hiện tại, tổ chức có hơn 3000 thành viên là các chuyên gia nhân sự hàng đầu ở nước sở tại. SHRI hoạt động trên nhiều lĩnh vực: Trung tâm phát triển khả năng SHRI, học viện SHRI và hoạt động đào tạo và tư vấn doanh nghiệp. SHRI đã tổ chức thành công và chuyên nghiệp giải thưởng The Singapore HR Awards tại Singapore.

Về giải thưởng The Singapore HR Awards: Được tổ chức từ năm 2005 và là giải thưởng về nhân sự uy tín nhất ở Singapore và khu vực.

MỤC TIÊU CỦA GIẢI THƯỞNG

  • Vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự chuyên nghiệp và bài bản.
  • Thiết lập một tiêu chuẩn chung làm chuẩn mực đo lường việc quản trị nguồn nhân lực.
  • Nâng cao nhận thức của thị trường về tầm quan trọng của chức năng nhân sự.
  • Tạo cơ hội cho các doanh nghiệp được chia sẻ và học hỏi về những kiến thức nhân sự hay và bổ ích.
  • Gắn kết mối quan hệ giữa chủ doanh nghiệp và người lao động thông qua việc cùng nâng cao tầm nhìn về chức năng nhân sự nhằm tạo lợi ích cho cả công việc kinh doanh và đời sống của người lao động.
  • Tạo sức bật cho các doanh nghiệp tại Việt Nam trong việc nâng cao vị thế cạnh tranh và mở rộng tương tác với thị trường khu vực và thế giới.

Ý NGHĨA CỦA GIẢI THƯỞNG

  • ĐỐI VỚI CỘNG ĐỒNG

    Đối với cộng đồng

    Góp phần nâng cao chức năng công tác quản trị nguồn nhân lực và chức năng nhân sự.

    Góp phần giúp giám đốc nhân sự, những người làm công tác nhân sự cùng có góc nhìn về tiêu chuẩn chung của chức năng nhân sự.

    Giúp các chủ doanh nghiệp trân trọng và hiểu rõ hơn chức năng nhân sự.

  • ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP LỚN

    Đối với các doanh nghiệp lớn

    Tạo sân chơi để các doanh nghiệp lớn có thể chia sẻ những tập quán nhân sự hay cho cộng đồng.

    Góp phần giúp các doanh nghiệp lớn tự tin vươn cao chức năng nhân sự đến tầm khu vực và thế giới.

    Giúp xây dựng thương hiệu nhân sự cho doanh nghiệp để thu hút và nuôi dưỡng nhân tài tốt hơn.

  • ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ

    Đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ

    Thay đổi nhận thức về tầm quan trọng của vai trò quản trị nguồn nhân lực.

    Được học hỏi nhiều về kiến thức và tập quán nhân sự hay.

    Có cơ sở và nền tảng để phát triển hệ thống nhân sự chuyên nghiệp.

  • ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG

    Đối với người lao động

    Được quan tâm và chăm sóc nhiều hơn dựa trên sự dầu tư của các doanh nghiệp cho chức năng nhân sự.

    Có cơ sở để phân định đâu là doanh nghiệp tốt và cam kết với người lao động.

    Có cuộc sống ổn định hơn.

Vietnam HR Awards 2016 Vietnam HR Awards 2016 Ecopark Mobifone PNJ The Cliff

Địa chỉ: Lầu 4, Cao ốc Star, 33 Mạc Đĩnh Chi, P. Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Điện thoại: (84 8) 6 291 4188 - Fax: (84 8) 6 291 4088

GPDKKD số: 0305202145, cấp ngày 30/12/2015, tại: Sở Kế hoạch & Đầu tư Tp.HCM

Người đại diện theo pháp luật: Bà Tiêu Yến Trinh. Chức vụ: Tổng Giám Đốc

Bản quyền thuộc về Công ty Cổ phần Kết Nối Nhân Tài.
Vui lòng ghi rõ nguồn khi trích dẫn thông tin từ website này.

Chính sách Bảo vệ Thông tin Cá nhân

Đã thông báo với Bộ Công thương

Share Print Top
X