VIETNAM HR AWARDS FORUM 2015

Kính gửi: Quý Báo/ Đài

Bên cạnh rất nhiều cơ hội không thể phủ nhận, việc gia nhập Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC) và Hiệp định Kinh tế Đối tác Chiến lược xuyên Thái Bình Dương (TPP) trong thời gian tới cũng sẽ đặt ra cho các doanh nghiệp Việt Nam không ít thách thức. Trước quá trình tự do hóa lao động khi có AEC và TPP, vấn đề quản trị nguồn nhân lực tại Việt Nam vẫn còn nhiều hạn chế về khả năng cạnh tranh so với các quốc gia thành viên trong khu vực và thế giới. Đặc biệt, một bài toán đau đầu cho các doanh nghiệp Việt Nam là vấn đề quản trị sự đa dạng trong bộ máy nhân sự. Sự đa dạng về lực lượng lao động trong thời kì hội nhập không chỉ đơn thuần là sự khác biệt về văn hóa mà còn là sự khác nhau về giới tính, chủng tộc và độ tuổi. Và tìm câu trả lời cho bài toán về quản trị đa dạng nhân sự luôn là ưu tiên hàng đầu của những nhà lãnh đạo doanh nghiệp tiên phong trong thời kì hội nhập.

Đứng trước những thách thức và cơ hội được đó, vào ngày 08/12/2015, Công ty Cổ phần Kết Nối Nhân Tài (Talentnet Corporation)sẽ tổ chức buổi Tọa Đàm Cấp Cao: “Đột phá chiến lược kinh doanh dưới lăng kính quản trị nhân sự hậu TPP” dành cho lãnh đạo các cơ quan nhà nước, lãnh đạo và quản lý nhân sự cao cấp của các doanh nghiệp tư nhân và tập đoàn đa quốc gia tại Việt Nam. Đây là sự kiện nhân sự lớn nhất năm 2015, tiếp nối Lễ Trao Giải Việt Nam HR Awards 2014 và nằm trong chuỗi sự kiện thường niên của công ty Talentnet dành cho cộng đồng lãnh đạo nhân sự cao cấp tại Việt Nam.

Với khách mời diễn giả là các lãnh đạo từ Bộ Công Thương cũng như lãnh đạo cao cấp từ các Tập đoàn lớn tại Việt Nam với kinh nghiệm và thành tích nổi bật trong quản trị nhân sự đa dạng, buổi tọa đàm hướng tới mục đích chia sẻ và trao đổi kinh nghiệm giữa các nhà lãnh đạo nhân sự cao cấp tại Việt Nam về tầm quan trọng của việc quản lý và tận dụng lợi thế đa dạng của đội ngũ nhân tài để xây dựng nên một sức mạnh tổng hợp nhằm tăng tính cạnh tranh trong thời kì hội nhập của doanh nghiệp.

Nội Dung Buổi Tọa Đàm

Thời gian: Thứ Sáu, Ngày 08 Tháng 12 năm 2015
Địa điểm: Khách Sạn Sheraton, 88 Đồng Khởi, Quận 1, Thành Phố Hồ Chí Minh
Ngôn ngữ: Tiếng Việt (có dịch Cabin sang tiếng Anh)
Chủ đề: “Đột phá chiến lược kinh doanh dưới lăng kính quản trị nhân sự hậu TPP”

Công ty Cổ phần Kết Nối Nhân Tài (Talentnet Corporation) xin trân trọng thông báo đến các đơn vị báo đài về việc tổ chức sự kiện trên.

Một lần nữa xin chân thành cảm ơn về sự đồng hành từ quý báo/ đài đã và đang đưa những thông tin về các sự kiện của Talentnet Corporation tới các cá nhân và tổ chức trên mọi lĩnh vực ngành nghề, và đặc biệt trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực trên phạm vi cả nước.

Trân trọng cảm ơn ./.

Hồ Chí Minh, ngày 20 tháng 11 năm 2015
<Phòng Marketing – Talentnet Corporation>
###

Về Talentnet Corporation

Talentnet Corporation tiền thân là dịch vụ tư vấn và tuyển dụng nhân sự của PricewaterhouseCoopers Vietnam, Talentnet đã phát triển và trở thành một trong những công ty tư vấn chiến lược nhân sự chuyên nghiệp và uy tín trên thị trường Việt Nam hiện nay.

Được thành lập từ năm 2007,với đội ngũ hơn 200 nhân viên ở Tp.HCM và Hà Nội, Talentnet hiện là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu thị trường trong nước, phục vụ cho hơn 1.600 doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Mọi thông tin chi tiết Quý Báo/ Đài vui lòng liên hệ:

Nguyen Thi An Ha (Ms.)
Senior Marketing Manager
Tel: (84 8) 6 291 4188 - ext: 400 | Mobile: 0908 230 580
Email: nguyen.t.an.ha@talentnet.vn

Vũ Thái Dũng (Mr.)
Head of PR & Communications
Tel: (84 8) 6 291 4188 - ext: 405 | Mobile: 01234 136845
Email: vu.thai.dung@talentnet.vn

Talentnet Corporation
4th floor, Star Building, 33 Mac Dinh Chi St., District 1, Ho Chi Minh city, Vietnam

THỨ TRƯỞNG TRẦN QUỐC KHÁNH CHIA SẺ TẠI DIỄN ĐÀN NHÂN SỰ HẬU TPP

Vào ngày 08/12/2015 tại Thành phố Hồ Chí Minh, các lãnh đạo cấp cao của Bộ Công Thương gồm Thứ Trưởng Trần Quốc Khánh và Vụ Trưởng Vụ Thương Mại Đa Biên Lương Hoàng Thái sẽ có buổi chia sẻ về kết quả đàm phán cũng như những cơ hội từ Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP).

Đây là một phần nội dung của sự kiện nhân sự được mong chờ nhất của năm – Vietnam HR Awards Forum 2015 với sự quy tụ của hơn 300 nhà quản trị nhân sự và chuyên gia kinh tế. Sự kiện nửa ngày đặc biệt này cũng sẽ bao gồm nội dung mang đến những kiến thức và công cụ mà các giám đốc điều hành, các nhà quản lý và các chuyên gia nhân sự cần trong việc quản lý sự đa dạng đội nhóm, môi trường làm việc và thu nhận ý kiến.

Diễn đàn được tổ chức với chủ đề chính “Đột Phá Chiến Lược Kinh Doanh Dưới Lăng Kính Quản Trị Nhân Sự Hậu TPP” và sẽ tập trung vào những câu chuyện thành công tại khu vực và trong nước do những chuyên gia nhân sự hàng đầu Việt Nam trình bày. Vietnam HR Award Forum 2015 được xem là một trong những sự kiện tụ hội các chuyên gia đầu ngành nhân sự cao cấp nhất tại Việt Nam. Sự kiện có sự góp mặt của các diễn giả cấp cao từ các khu vực chính trị, kinh tế, những hoạt động chung và chia nhỏ phản ánh những chủ đề nóng nhất trong việc quản trị sự đa dạng nhân sự trong giai đoạn hậu TPP.

Các chủ đề được chia sẻ đồng thời sẽ do những chuyên gia đại diện cho các công ty và tập đoàn lớn như: Abbott, CSC, DHL, FPT, GIBC, HSBC, Intel, Prudential và Unilever trình bày. Sự kiện cũng bao gồm buổi tọa đàm của các chuyên gia về tầm quan trọng chiến lược trong việc quản trị đa dạng nhân sự trong thời kỳ hội nhập, xoay quanh các chủ dề chính là phát triển con người, ứng dụng nghệ thuật quản trị nhân sự và môi trường làm việc.

Sự kiện Vietnam HR Awards Forum 2015 chỉ dành cho khách được mời. Vui lòng để lại thông tin đăng ký tại: vietnamhrawards.com