QUYỀN LỢI

• Doanh nghiệp đạt giải sẽ được công nhận là “Doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc Việt Nam 2014” do Talentnet và Báo Lao động và Xã hội cấp; được công nhận bởi cơ quan chính phủ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
• Giao lưu và tọa đàm với Lãnh đạo cấp cao của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
• Doanh nghiệp được sử dụng hình ảnh, biểu trưng của chương trình trong việc tuyên truyền quảng bá cho công ty, sản phẩm
• Doanh nghiệp được thông cáo đến hơn 50 đơn vị báo đài và gần 30000 doanh nghiệp trên toàn quốc
• Tên doanh nghiệp đạt giải sẽ xuất hiện trên trang web chính thức của chương trình cũng như một số bài viết sau chương trình
• Doanh nghiệp được xuất bản một bài viết chia sẻ về chức năng nhân sự trong sổ tay của chương trình phát cho 800 doanh nghiệp
• Doanh nghiệp được chú ý bởi hàng triệu người lao động ở Việt Nam, giúp xây dựng thương hiệu nhân sự để thu hút và tuyển dụng người lao động
• Giải thưởng góp phần nâng cao niềm tin, lòng tự hào của nhân viên tạo động lực, gắn kết nhân viên
• Giải thưởng góp phần khẳng định về sự chuyên nghiệp của chức năng nhân sự của doanh nghiệp với văn phòng vùng, nâng cao niềm tự hào của văn phòng tại Việt Nam đối với khu vực
• Doanh nghiệp trở thành một trong những đơn vị tiên phong trong cộng đồng nhân sự Việt Nam, góp phần nâng tầm quản trị nhân sự Việt lên tầm quốc tế
• Doanh nghiệp được tạo cơ hội kết nối và chia sẻ với các doanh nghiệp và các Giám đốc, chuyên gia nhân sự khác
• Doanh nghiệp được giới thiệu tên, logo trên Báo Lao động và Xã hội, cơ quan ngôn luận của Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội

NGHĨA VỤ

• Doanh nghiệp đạt giải tham gia hoặc hỗ trợ tọa đàm hội thảo nhân sự trong chuỗi sự kiện Vietnam HR Awards 2014 đến tháng 3 năm 2015